Handicap invisible : faut-il le dire à son employeur ?
Au travail, certains handicaps ne sont pas visibles. Pourtant, la douleur, la fatigue, les
difficultés à marcher ou des troubles psychiques peuvent rendre chaque journée difficile.
Parfois, par peur d’être jugés ou de voir leurs compétences remises en question, certains
employés préfèrent garder le silence. D’autres choisissent de parler quand ils ne peuvent
plus travailler comme avant.


