Cette lettre n’est signée par personne, et pourtant elle pourrait être portée par une partie des jeunes actifs. Construite à partir d’enquêtes sur les attentes professionnelles des 18-28 ans, elle ne prétend pas parler au nom de toute la Gen Z. Elle pose une question simple aux entreprises : que deviennent vos valeurs une fois les slogans passés ?